Activision Blizzard zakończy w styczniu pracę hybrydową dla testerów kontroli jakości, co oznacza, że pracownicy będą pracować w pełnym wymiarze godzin w biurach.
Wpływ tej decyzji podkreśliła koalicja pracownicza ABK w nowym oświadczeniu udostępnionym Eurogamerowi.
Dotknęło to pracowników działu kontroli jakości w Minneapolis, Austin i El Segundo, gdzie „kilku pracowników zostało zmuszonych do opuszczenia firmy w wyniku niewielkich zwolnień”.
„Bezpieczeństwo zatrudnienia dla wielu pracowników kontroli jakości było już niepewne ze względu na ogłoszenie pracy hybrydowej na początku tego roku” – stwierdzono w oświadczeniu ABK Labour Alliance.
„Od tego czasu setki pracowników skontaktowało się z zespołem ds. zakwaterowania, próbując uzyskać stałą pracę w domu ze względu na niepełnosprawność, problemy finansowe lub inne czynniki. Wiele z tych próśb zostało natychmiast odrzuconych, a wielu zaoferowano zakwaterowanie w biurze, które nie spełnia wymagań nie odpowiadają ich potrzebom, personel jest odpowiedni.
„Doprowadziło to do tego, że wielu pracowników zostało zmuszonych do opuszczenia firmy w drodze prostych zwolnień. Wierzymy, że usunięcie pracy hybrydowej zmusi wielu pracowników do opuszczenia firmy i znalezienia się w rozpaczliwej sytuacji”.
Koalicja zauważyła, że decyzja o powrocie na swoje stanowiska pozostawi w tyle pracowników bezbronnych – „szczególnie pracowników niepełnosprawnych i z obniżoną odpornością, z których wielu otrzymało odrzucone wnioski o zakwaterowanie w formie pracy z domu z nieodpowiednich powodów”.
„Ważne jest dla nas również rozpoznanie wpływu finansowego, jaki ta decyzja będzie miała na pracowników” – kontynuowano w oświadczeniu. „Wielu pracowników zatrudnionych w szczytowym okresie pracy z domu mieszka w znacznej odległości od biur. Dotknięci pracownicy, którzy pozostali w firmie, dojeżdżali do biura na duże odległości i odczuwali finansowe skutki tego w postaci cen gazu. Ale także te dłuższe dojazdy oznaczały, że dotknięci tym pracownicy mają mniejszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, spędzając większość czasu na dojazdach i pracy, a mniej z rodziną, bliskimi i innymi aspektami swojego życia.
30 listopada pracownicy Activision ds. kontroli jakości w Minneapolis, Austin i El Segundo otrzymali e-mail z informacją, że w styczniu dla pracowników kontroli jakości praca hybrydowa zostanie zakończona.
Poniżej zamieszczamy nasze oświadczenie w związku z tą decyzją. pic.twitter.com/UKyRH2BggH
— ABetterABK 💙 ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 18 grudnia 2023 r
Zarządzaj ustawieniami plików cookies
Na koniec w oświadczeniu wskazano, jak zwiększone obciążenie pracą, stres i obniżona jakość produktu wpłynie na osoby pozostałe w firmie.
Koalicja podsumowała: „Jeden uniwersalny mandat boli nas wszystkich. Wszyscy tracą: firma, produkty, gracze, a przede wszystkim pracownicy. Niezmiennie jesteśmy przekonani, że decyzja o WFH lub należy prowadzić w sposób indywidualny, uwzględniając potrzeby każdego pracownika.”
Eurogamer skontaktował się z Activision Blizzard w celu uzyskania komentarza.
To najnowsza kontrowersja pomiędzy Activision Blizzard a jej zespołami ds. kontroli jakości.
W marcu ubiegłego roku organizacja Communications Workers of America (CWA) wniosła oskarżenie przeciwko firmie, zarzucając jej naruszenie kilku przepisów prawa pracy w związku ze zwolnieniem dwóch testerów kontroli jakości.
Tymczasem pod koniec maja testerzy kontroli jakości w Raven Software wygrali głosowanie za utworzeniem związku zawodowego.
„Nieuleczalny entuzjasta muzyki. Piwo. Totalny odkrywca. Wichrzyciel. Oddany fanatyk sieci”.
More Stories
Połączenia na Twitterze są teraz domyślnie włączone. Oto jak to wyłączyć
Electronic Arts zwalnia 5% siły roboczej, zamyka studio i odwołuje gry
Remedy Entertainment kupuje prawa do serii Control od 505 Games za 17 milionów euro