Banco Comercial Português, SA raportuje wyniki Banku Millennium (Polska) za I kwartał 2021 r.

Telegraf

Scott Parker nie jest gotowy do pracy w Tottenham – nie udało mu się w pełni wykorzystać swoich narzędzi w Fulham

Ciekawostką w młodej karierze menadżerskiej Scotta Parkera jest to, że w zeszłorocznym roadshow mistrzostw było więcej kibiców Fulham niż w tym sezonie, który zakończył się bolesnym spadkiem. Rok temu, kiedy Fulham zajął czwarte miejsce w turnieju i wywalczył awans dzięki dużemu zwycięstwu w finale, duża część kibiców Fulham nie była przekonana o pracy Parkera jako trenera. W przeciwieństwie do tego roku, kiedy spadek z pierwszej ligi został potwierdzony po 35 meczach, wydaje się, że reputacja 40-latka poprawiła się – do tego stopnia, że ​​został powiązany z pracą w Tottenham Hotspur. dlaczego? Wygląda na to, że częściowo chodzi o oczekiwania. Fulham rozpoczął sezon tak źle, z zespołem, który desperacko potrzebował nowych nabytków, że czasami wydawało im się, że w ogóle stoczyli bitwę. Może to również wynikać z tego, czego oczekujemy od menedżerów we współczesnej grze. Zależy to od klubu i kontekstu, ale możemy go podzielić na trzy kategorie: wyniki i wyniki zespołu, „kultura” i „tożsamość” klubu oraz wizerunek prezentowany przez menedżera. W tym sezonie Parker zdecydowanie zidentyfikował dwa z tych funduszy. W Fulham wykonał imponującą pracę, budując silną więź ze swoimi graczami, z których wielu to nowicjusze, i budując prawdziwe poczucie pracy zespołowej w grupie. Jako klub Fulham spektakularnie zawiódł pod tym względem w poprzednim sezonie w Premier League, w sezonie 2018/19. Dlatego miarą umiejętności Parkera w zarządzaniu ludźmi jest to, że połączył te drużyny ze sobą, nie tylko dlatego, że wielu ich graczy jest wypożyczonych. Po poniedziałkowej porażce z Burnleyem dał jasno do zrozumienia, że ​​wysiłki i duch jego zawodników nigdy nie były kwestionowane w tym sezonie i nie ma dowodów, że jest inaczej. Jeśli chodzi o zdjęcie Parkera, niektórzy czytelnicy mogą szydzić z przekonania, że ​​jest to ważne. To jest jednak ważne. oczywiście, że jest. Menedżer jest twarzą klubu, rzecznikiem drużyny i człowiekiem, którego zadaniem jest nawiązanie kontaktu z kibicami. Jurgen Klopp pokazał, jako tylko jeden przykład, jak potężny możesz być, kiedy menedżer ma taką jasność w komunikowaniu się ze światem zewnętrznym. Unai Emery, jako kolejny przykład, pokazał, jak szkodliwe może być to połączenie. Parker nie jest Kloppem i nie miał kibiców Fulham w tym sezonie w Craven Cottage, ale zdecydowanie pokazuje swoją rolę i zdecydowanie mówi o tej roli. Otwarty, uczciwy i realistyczny: Parker nie ukrywał się w tym sezonie za wymówkami i nigdy nie twierdził, że on ani Fulham nie są. Parker dobrze się nosi i jest po prostu kochany.