NOWY JORK, NY – 15 września 2022 r. – Cushman & Wakefield (NYSE: CWK), wiodąca globalna firma doradcza na rynku nieruchomości, we współpracy z Pracujemy (NYSE:WE), wiodący globalny dostawca elastycznych powierzchni biurowych, przebadał 800 osób pracujących w przestrzeniach WeWork w Londynie, Singapurze i Nowym Jorku i stwierdził rosnące zapotrzebowanie na elastyczne powierzchnie biurowe. Dane i perspektywy przedstawione w ankiecie wskazują, że elastyczne opcje biurowe mogą być cennym elementem zróżnicowanego ekosystemu biurowego miejsca pracy, zapewniającym pracownikom elastyczność w miejscu pracy, jakiej obecnie wymagają.
Wśród ustaleń, osoby, które obecnie korzystają z elastycznej powierzchni biurowej, chcą zwiększyć jej wykorzystanie nawet o połowę swojego dnia pracy. Spośród ankietowanych 40% czasu spędza w elastycznych przestrzeniach biurowych, 55% znajduje się w domu, a około 5% w innym miejscu. Patrząc w przyszłość, uczestnicy stwierdzili, że chcą przebywać w elastycznej przestrzeni biurowej przez 50% czasu i skrócić czas pracy w domu do około 45%, czyli o 19%.
„Jeśli pracodawcy i pracownicy nauczyli się czegokolwiek podczas globalnej pandemii, to tego, że pracę można skutecznie wykonywać w miejscach poza tradycyjnym biurem, a pracownicy często szukają większego wyboru w swoim środowisku pracy po przejściu tego doświadczenia” – powiedziała Despina Katsikakis, dyrektor wykonawczy Partner i Global Head. W przypadku Total Workplace of Cushman & Wakefield: „Firmy udowodniły, że mogą nie tylko przetrwać, ale i prosperować dzięki rozproszonej sile roboczej”.
Źródło: Badanie doświadczeń w miejscu pracy WeWork + C&W (n = 808)
Ponadto, chociaż ludzie decydują się na pracę w elastycznych biurach i tradycyjnej korporacyjnej przestrzeni biurowej z podobnych powodów – w tym możliwości współpracy, spotkań towarzyskich i łączenia się z innymi, trzy krytyczne czynniki, które mogą wpływać na preferencje dotyczące elastycznych powierzchni biurowych, to: tradycyjna rozbudowa biura i kulturę pracowniczą i wspiera dobre samopoczucie pracowników, zapewniając zarówno odpowiednią technologię, jak i odpowiednie przestrzenie do współpracy.
„Dane i perspektywy przedstawione w ankiecie dzięki naszemu partnerstwu z WeWork zdecydowanie sugerują, że elastyczne opcje biurowe mogą być cennym elementem zróżnicowanego ekosystemu miejsca pracy, który zapewnia pracownikom elastyczność w miejscu pracy, jakiej teraz wymagają” — powiedziała Despina Katsikakis, Executive Partner and Global Głowa ”. Z Total Workplace w Cushman & Wakefield. „Dzięki tym danym organizacje zajmujące się danymi powinny mieć pewność, że elastyczne lokalizacje biurowe mogą być częścią zróżnicowanego ekosystemu biurowego, który wspiera odporność pracowników i wysoką wydajność pracowników”.
O WeWork
Założono WeWork Inc. (NYSE: WE) została założona w 2010 roku w celu tworzenia środowisk, w których ludzie i firmy spotykają się i wykonują swoją najlepszą pracę. Od tego czasu staliśmy się wiodącym globalnym dostawcą elastycznych przestrzeni, zaangażowanym w dostarczanie zintegrowanych rozwiązań opartych na technologii, elastycznych przestrzeni i doświadczeń społeczności. Aby uzyskać więcej informacji o WeWork, odwiedź nas pod adresem wework.com.
„Certyfikowany guru kulinarny. Internetowy maniak. Miłośnik bekonu. Miłośnik telewizji. Zapalony pisarz. Gracz.”
More Stories
Firma zajmująca się planowaniem powierzchni handlowych CADS postrzega technologię jako odpowiedź na Święta Wielkanocne i inne sezonowe wyzwania w 2024 r. — Retail Technology Innovation Hub
Astronomowie odkryli, że woda unosi się w części przestrzeni, która tworzy planetę
Tęskniłam za nim bardzo długo! Satelita NASA i martwy rosyjski statek kosmiczny zbliżają się do siebie na swojej orbicie